In questo articolo voglio presentarti un caso studio.  Un caso studio di un vero imprenditore e di problemi aziendali veri.  Ritengo importante che tu legga questo articolo perché la consapevolezza e la conoscenza ti permetterà da imprenditore, da datore di lavoro, di prendere delle scelte migliori e più consapevoli utilizzando la storia di altri prima […]

Anche questo mese la nota rivista Millionaire ci ha dedicato un inserto nella sezione "Protagonisti" Potete leggere l'intervista in questa pagina.

La capacità produttiva lavorativa (CPL) consiste nel mettere in condizione il tuo reparto dipendenti di produrre alla massima efficienza che gli è possibile

Il 31 luglio terminerà la fase di emergenza da Covid-19. Nella guida gratuita alla gestione dei dipendenti ai tempi del COVID-19 che puoi trovare cliccando qui ho parlato ampiamente dello smart working e delle sue potenzialità. Ma, visto che ci avviciniamo al termine della fase di emergenza, cosa bisogna fare per regolarizzarsi post-COVID19 se si vuole proseguire […]

Il Welfare aziendale è uno strumento estremamente utile che consente, in alcuni e specifici casi, di ridurre il costo del lavoro, aumentare il benessere e la produttività dei i dipendenti e abbassare legalmente il carico fiscale.

Questo mese Millionaire, la rivista di Business più importante d'Italia ha deciso di dedicarmi un inserto nella sezione "Aziende in crescita" esplorando alcune delle "strategie di successo" che ogni giorno applichiamo concretamente alle aziende Italiane

n questo articolo voglio fare una breve sintesi delle modifiche apportate dai Decreti pubblicati negli ultimi mesi sul tema licenziamento. E' una sintesi rivolta a tutti gli imprenditori che si vogliono aggiornare velocemente e capire una volta per tutte cosa si può fare e cosa non si può fare.

Il Decreto Legge chiamato "Rilancio" è un testo molto corposo che ha messo in atto diverse novità utili per le aziende in tema lavoro. Cercherò di dare informazioni pratiche e utili per le aziende in questo momento analizzando alcuni passi di questo Decreto. Voglio partire però, con questo articolo, analizzando la disciplina del contratto a […]

Buone notizie per i datori di lavoro. Un motivo di grande ansia dei datori di lavoro e degli imprenditori in questa fase di riapertura gira intorno ad una eventuale responsabilità penale del datore di lavoro, in caso di contagio del personale dipendente sul luogo di lavoro (gestito come infortunio sul lavoro dall’INAIL), se non venivano attuati […]

I 3 punti fondamentali per la riapertura della tua azienda in sicurezza senza rischiare la sospensione dell'attività. Molte aziende sono in riapertura ed è molto importante, per il bene delle attività, riaprire in sicurezza e secondo le normative previste dal Governo.